2019年，高校毕业生人数达834万，再创新高。当然，这一年的经济情况大家也知道，不是很好。找到一份好工作，对不少毕业生来说，其实有点难。然而，在这所“别人家的学校”里，毕业生却早早就被企业抢空了，一些企业甚至抢不到人，因为有企业提前做了手脚——预定。至于为什么这么做，其实也容易理解——走出校门靠实干，企业不需要只会纸上谈兵之人。那么，这所“别人家的学校”长什么样？答案即将揭晓。

1、强大的就业创业网覆盖全国

首先，万通汽车教育利用集团强大的就业创业功能网络，基本覆盖了北京、上海、杭州、广州等主要大中城市。学生在求职创业的过程中随时可以去中心咨询，中心成为了学生专属的创就业顾问。

2、建有全国院校就业专题网站

其次，万通汽车学校利用资源优势建立了“全国院校就业专题网站”版块，以网站为核心建立了互动式网上就业平台。说的直白一些，这就是一个学校为学生专门建立的招聘网站，不仅和普通的求职网站一样方便快捷范围广选择多，还更加安全可靠。

万通汽车学校还与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通政府部门组织的官方就业渠道，为学生在正规人才市场注册学生毕业信息，甚至联合政府部门举办校园专场招聘会，把招聘会开进了校园里。

3、校企合作培养定向就业人才

最重要的是，万通汽车学校能够为企业“定制”人才。万通与宝马、奔驰、尼桑、吉利、进口大众、广汇汽车等近29000家用人单位达成长期合作协议，定向培养企业需要的复合型人才，企业需要什么人才，学校就培养什么；企业需要几个，学校就培养几个；一个萝卜一个坑，岗位谁都抢不走。每一个学生都是按照企业要求定制化的培养，无法复制，想失业都难。

万通汽车学校作为拥有三十多年历史的专业培训学校，为中国的汽车行业输送了大量的人才，“万通人”成为了中国汽车行业的一支专业力量。学校联合各地的优秀校友，组织起了范围遍及全国的校友协会。这些协会既是校友与学校沟通交流的纽带，又是学校与汽车行业沟通的管道与桥梁。借助这些校友，万通学子在就业过程中有了“前辈学长们”的领路，自然比其他人获得了更多的发展机会。同时，万通校友协会还整合各种社会资源，为万通毕业校友牵线搭桥，帮助更多创业的万通人成就事业。

进”别人家的学校”，做名企“香饽饽”！