对于刚毕业的初中生来说，一部分没有择校的学生依旧是充斥着压力、焦躁和迷茫。九年义务教育面临尾声，正值花季的少年们将面临人生的次“分流”。

2021年10月22日，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。其中要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯的用人导向，切实维护、职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。

1、职校生就业成为“抢手货”

近几年来，国务院、教育部连续发文推动职业教育发展，职校学生具有广阔的发展空间。由于职校学生踏实的工作态度、熟练的动手操作能力，使得在众多的就业招聘会上，企业招收职校生的局面火爆、热情高涨。据近几年就业信息显示，具有一技之长的职校生正成为就业市场急需的“抢手货”。

与此同时，多数职校学校狠抓就业，与企业等用人单位建立广泛联系，使毕业生一次就业率大大提高，不少学校毕业生供不应求。

2、职业学校助你练就一技之长

职校生就业之所以受到社会欢迎，是因为学生具有较强的职业技能，适应了社会的需要。目前，职业学校大多教学设施、教育设备完备，管理严格，教育质量较高，除了进行文化知识教育外，主要开展职业技能训练，培养专业技术人员和技术工人。

为适应人才市场需求变化，职业学校大力调整专业设置，培养社会需求量大、紧缺的人才。实行课程改革，加强实践动手能力培养。本着对家长负责的态度，对学生实行封闭式管理，并在生活等方面提供便利服务。正因此，职业学校已成为学生打造求职本领的摇篮。